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            公司招聘
            COMPANY RECRUITMENT

            • 招聘職位
            • 發布時間
            • 截止時間
            • 人數
            • 銷售秘書
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 2?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:武漢/襄陽
            • 招聘人數:2
            • 工作年限:
            • 學歷:大專及以上

              崗位職責:

              1. 負責本項目上辦公環境的清潔,負責本項目所有工作人員的考勤登記管理,并按月向人事部、行政部提交考勤表;

              2. 負責更新各項目電子臺賬,包括成交、來電來訪、銷控的臺賬日期,并打印電話清單分配給置業顧問進行電call

              3. 負責日常來電的接聽并進行簡單解答,記錄好客戶手機號,分配并告知給置業顧問;

              4. 如有客戶認購,根據置業顧問填寫的團購協議和認購書之后確認應收款項金額并負責款項的收訖工作,為客戶填寫相對應的收據,復印客戶身份證留存,同時在銷控表上對房源進行銷控、發喜報并在臺賬上錄入成交信息,待成交完畢后負責督促置業顧問填寫完整銷售流轉單和折扣申請單,將填寫完整的流轉單、認購書、客戶身份證復印件、團購協議、申請單歸檔保存完整;

              5. 遇交首付款的客戶時,負責找出該客戶相應資料后讓置業顧問補充填好流轉單(首付金額,貸款金額,今日交款金額等信息)進行草簽合同的輸入打印并及時更新臺賬,完成后將已經草簽的客戶資料(流轉單、認購書、客戶身份證復印件)單獨放置檔案袋保管;

              6. 負責下載保存貸款審核通過的名單并及時更新臺賬;

              7. 負責整理達到交房條件及網簽條件的客戶名單并通知置業顧問轉達客戶前來辦理相應手續,并及時更新臺賬同時將已經網簽的客戶資料單獨歸檔保存;

              8. 負責對臺賬上認購客戶的交款信息的及時跟蹤,如發現認購太久卻一直無后續交款的需要詢問置業顧問其情況,掌握其將交款的日期;

              9. 負責分配晚上來電來訪的錄入,確認客戶的來訪途徑,如發現電話重復的,需要置業顧問說明情況,最終按照銷售經理的決定進行分配;

              10. 負責統計財務日報的各類數據,每日下班前將臺賬郵件發至財務部相關領導,做到金額至少核對兩遍以上,確保數據的準確性;

              11. 負責項目上各項資產的保管、登記、領用工作,每月初同銷售經理一起盤點各項目的資產,將資產盤存表打印簽字后交財務部存檔;

              12. 負責與出納對接好已開發票的統計,并監督客戶做好以收據換發票并在發票領取單上簽字的工作;

              13. 負責安排人事部新進置業顧問在釘釘上的自我介紹工作;

              14. 負責完成銷售經理或者甲方交辦的具體事項,并及時匯報進展和結果;

              15. 負責管理本項目全部銷售信息與數據資料,建立《來電來訪等記表》、《銷售合同登記表》、《銷售人員業績統計表》、《分銷渠道成交業績統計表》;

              16. 負責渠道帶客信息登記及辯客確認工作,填發《渠道帶客確訂單》交項目經理簽字確認;

              17. 按月核算統計銷售人員及分銷合作單位應發傭金;

              18. 妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;

              19. 負責處理公司領導交辦的具體事項,并及時匯報進展和結果。


              任職要求:

              1、熟練操作Word、Excel等辦公軟件;

              2、做事認真仔細,機靈勤快;

              3、有同崗位工作經驗或者財務工作經驗者優先考慮。


            • 招商經理
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 2?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:武漢
            • 招聘人數:2
            • 工作年限:3年以上
            • 學歷:大專及以上

              崗位職責:

              1、負責業務招商部整體工作的把握和部署;

              2、負責制定各個階段招商計劃,安排本部各項工作有計劃開展;

              3、負責開展本部門員工業務的培訓,知道和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;

              4、負責制定、分解經營指標,并監督檢查完成情況;

              5、負責公司的招商工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同;

              6、負責知道本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

              7、負責處理公司領導交辦的其他工作,并及時匯報進展和結果。


              任職要求:

              1、3年以上商業地產招商方面的工作經驗;
              2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,較強的執行力和組織協調能力;

              3、較強的管理能力、計劃能力,較強的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。


            • 渠道經理
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 2?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:襄陽/樊城
            • 招聘人數:2
            • 工作年限:2年以上
            • 學歷:大專及以上

              崗位職責:

              1.、負責主持部門的日常管理工作,制定部門的規章制度及傭金比例;

              2.、負責市場調研和需求分析;

              3、負責根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

              4、負責制定渠道銷售方案,并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源整合,協助完成項目業績目標;

              5.、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃執行,管理并維護好渠道關系;

              6.、負責簽訂渠道合同,制定渠道傭金比例;

              7、負責對接渠道,辨別確認渠道帶看客戶,并監督管理渠道傭金打款;

              8、負責管理和培訓相關渠道銷售人員;

              9、負責處理公司領導安排的其他工作,并及時匯報進展和結果。


              任職要求:

              1、具有豐富的房地產工作經驗;

              2、2年以上房地產渠道經驗;

              2、熟悉渠道分銷的業務模式和操作流程;

              3、熟悉武漢或者襄陽房地產銷售和渠道市場;

              3、有很強的職業操守。


            • 策劃經理
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 2?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:武漢/武昌
            • 招聘人數:2
            • 工作年限:3年以上
            • 學歷:大專及以上

              崗位職責:

              1. 負責對房地產市場信息資料的收集分析工作;

              2. 負責配合商務部門完成指定項目的前期策劃、提案工作;

              3. 負責配合銷售部門完成項目銷售所需的各項物料準備;

              4. 負責與銷售團隊對接,根據銷售需要及時調整銷售策略,提出營銷策劃方案;

              5. 負責具體策劃報告、推廣計劃、營銷活動、促銷方案的制定及執行工作;

              6. 負責參加開發商工作例會,對策劃工作進行總結和提報;

              7. 負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理;

              8. 負責公司對外形象展示宣傳、圖冊、營銷資料的文案工作;

              9. 負責處理公司領導交辦的其他工作,并及時匯報進展和結果。


              任職要求:

              1. 大專以上學歷,3年以上房地產營銷專業從業經驗,有獨立全案運作經驗優先;

              2. 熟悉房地產項目市場調研、前期策劃、營銷策劃,能獨立完成相關工作,并能獨立撰寫策劃報告;

              3. 普通話標準,思路清晰,有較強的溝通能力,能獨立參與各種類型的投標和提案并擔負起講標的職責;

              4. 有商業地產操盤經驗。


            • 商務經理
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 5?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:武漢
            • 招聘人數:5
            • 工作年限:/
            • 學歷:大專及以上

              崗位職責:

              1、深度調研房地產市場的相關信息,尋找優質樓盤,并了解目標樓盤的具體信息及需求;

              2、與房地產業務有關的社會關系的建立與維護,并做好前期客戶信息收集及重點客戶的公關工作;

              3、尋找開發商總監及以上級別崗位的領導,協助商務總監與其溝通服務需求,進行商務接洽,維護關系,做好公關工作;

              4、協助商務總監擬定滿足雙方需求的商務合同條款,組織起草合作協議,進行合同談判簽約;

              5、開展區域市場調研與開拓,尋找新的商業合作機會;

              6、配合策劃部、設計部制作各類方案;

              7 、負責處理公司領導交辦的其他工作,并及時匯報進展和結果。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,形象氣質較好,普通話標準;

              3、具有敏銳的市場洞察力,出色的人際交往能力和社會活動能力;

              4、樂觀外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強的溝通協調能力。


            • 人力資源總監
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 1?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:武漢/武昌區
            • 招聘人數:1
            • 工作年限:3年及以上
            • 學歷:大專及以上

              崗位職責: 

              1、主持人力資源部日常工作;

              2、制定人力資源部年度工作計劃;

              3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革方案、管理制度以及機構人員調整計劃,并組織實施;

              4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作,保證人事檔案的安全、準確和保密;

              5、負責職工人事合同管理,做好職工勞動合同的簽訂、公證,社會保險的辦理;

              6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續和薪資調整;

              7、負責新進人員的甑選、招聘、錄用;

              8、負責職工的教育、培訓工作;

              9、負責臨時勞務合同工的管理;

              10、負責做好專業技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作;

              11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作;

              12、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。



              任職要求: 

              1、一般要求人力資源或者行政管理相關專業,大專以上學歷;

              2、有至少3年以上的從事人力資源、2年以上房地產代理公司人力資源工作經驗;

              3、熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;

              4、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;

              5、熟悉人力資源六大模塊,擅長員工關系及薪酬福利管理;

              6、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力;

              7、具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強;

              8、良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力,******的制度建設及推進能力,計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強;

              9、具備良好的學習能力、執行力和抗壓能力。


            • 置業顧問
            • 2019-10-31
            • 2018.12.31
            • 10?
            • 發布日期:2019-10-31
            • 工作地點:武漢
            • 招聘人數:10
            • 工作年限:不限
            • 學歷:高中及以上
            • 任職要求:

              1.大專以上學歷,形象氣質佳,普通話標準

              2.接待購房客戶,負責產品介紹,銷售談判,以及協助客戶辦理購房相關的各種手續;
              3.按照公司的相關要求完成個人的銷售任務;
              4.做好售后服務,及時處理客戶購房后的售后跟進工作,協助辦理按揭、交房等事宜。

            • 任職要求:

              1.專業的房地產銷售人員,負責為購房客戶提供專業系統的置業服務;

              2.接待購房客戶,負責產品介紹,銷售談判,以及協助客戶辦理購房相關的各種手續;

              3.按照公司的相關要求完成個人的銷售任務;

              4.做好售后服務,及時處理客戶購房后的售后跟進工作,協助辦理按揭、交房等事宜;

              5.完成客服主管交辦的其他工作


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